Intrapreneurship & Upskilling
Wir befähigen Organisationen, ihre Mitarbeitenden zu Innovationstreibern zu entwickeln und sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten – durch maßgeschneiderte, praxisnahe Lernprogramme. Auf Basis der Sparkademy-Plattform bzw. unserer eigenen digitalen Lernumgebung und der strategischen Expertise von Bluemorrow gestalten wir Learning Journeys, die auf Ihre Geschäftsziele ausgerichtet sind, Zusammenarbeit fördern und messbare Ergebnisse liefern.
Unsere Programme verbinden Innovationsmethoden, Intrapreneurship-Kompetenzen und AI-Fluency. So werden Teams befähigt, Chancen systematisch zu identifizieren, Ideen zu validieren und Innovationsinitiativen innerhalb der Organisation voranzutreiben.
Indem wir Teams mit dem richtigen Mindset, den passenden Fähigkeiten und praktischen Tools ausstatten, stellen wir sicher, dass Ihre Organisation auch in einem sich schnell wandelnden Umfeld innovativ bleibt – und die Fähigkeiten entwickelt, Innovation im Zeitalter von AI kontinuierlich voranzutreiben.
Intrapreneurship & Upskilling in Aktion
Beispiel Zeitleiste
Projektdauer: ~ 6 Wochen (3 Wochen/Modul)
Bedarfsanalyse und Programmdesign
Innovations- & AI-Lernmodule
Intrapreneurship-Projekte & Venture-Entwicklung
Evaluation & Capability-Roadmap
Neugierig auf Intrapreneurship & Upskilling? Dann sprechen Sie mit Michael Augsburger, Manager Venture Design & Innovation
Wirkung entfalten durch Intrapreneurship & Upskilling
Siemens Professional Education
Berufliche Bildung zukunftssicher gestalten durch kontinuierlichen Foresight
Wir haben ein Foresight-Framework aufgebaut, das AI-gestützte und expertenbasierte Erkenntnisse kombiniert, um strategische Lerninitiativen systematisch abzuleiten.
Huawei
Aufbau von Foresight-Kompetenzen zur Navigation von Unsicherheit
Cargill
Innovationspotenziale in der Lebensmittelindustrie gezielt aktivieren